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退休工龄34年和35年有什么区别?区别大吗?

買櫝還珠

2021/7/22 21:34:08

退休工龄34年和35年有什么区别?区别大吗?
最佳答案:

在去年退休工资调整中,一年工龄可加2.5元。

如在单位工作,34年早于35年一年退休,两年一次加薪,碰巧34年末加,35年的加了,一般这级工资应在400元以上。

但由于34年者,在下一年也要退休金加薪,34年工龄的教师,若在杭州,退休金一年应加250元右左。

这样这两位教师的退休金会差150元左右。

企退会如何?不了解。

天马山下

2021/8/1 1:42:18

其他回答(2个)

  • 三国逐梦

    2021/7/28 12:54:23

    本人退休前在事业单位人事部门工作过,对退休待遇有一定的了解,现在我来简要的说一下。

    一、目前我国退休制度分为公务员、企事业单位。退休金待遇 : 公务员>事业单位>企业。

    二、事业单位退休待遇分为 :行政干部、技术人员,工勤人员三种类别。

    1、行政干部分为:正副部级,正副厅级、正副处、正副科级、科员、办事员;依分别对应一至十级岗位工资。

    2、技术人员分为:正高级,副高级、工程师、技术员,依从对应一级到十三级岗位工资。

    3、工勤人员分为:高级技师,技师、技工、依次对应五个级别的岗位工资,普工就一个岗位工资级别。

    四、以下是2014年10月后在职工资标准

    从表中看出工人岗位和干部岗还是有区别的。

    五、根据[国发104]文件规定, 女干部55岁,女工人50岁退休,男不论干部和工人都是60岁。因每个人的工龄、岗位、薪级工资以及各种津补贴不同,百分比(%)不同当然级别高的比普通人的退休费要高出1一2千元左右。

    另丧葬费抚恤金每个人都不一样,退休金高拿的多。

    国企,央企退休金跟事业差不多!

    一般企业退休金确实相差不少!

    总之:希望国家制定政策的专家们,拿出一个可行方案怎么样才能提高企业退休金,希望尽快落实到手,大家都在盼望着!

  • 酒窝萌妹

    2021/8/3 22:03:18

    影响退休工资的参数很多,缴费年限、缴费工资、参加工作时间等等都会有影响,因此,如果单从工龄来说二者的退休工资有什么差别是非常不严谨的!

    退休工资计算公式

    福建省(不含厦门)为例子:

    1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的人员才有)。

    2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

    3、过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3%。

    为何说单从工龄答复退休工资的差别是不严谨的呢?

    原因1工龄并不定等同于缴费年限,只有在统筹地区实施养老保险制度前的工龄才可视同缴费年限。在统筹地区实施养老保险制度后的工龄必须要有实际的缴费年限才可用于退休工资的计算。因此,工龄28年和30年,并不代表有28年和30年的养老保险缴费年限。

    原因2:上述例子是缴费年限不同,其他参数均相同的情况下,预算出来的退休工资差额,但如果二人的缴费工资水平不同的情况下,缴费水平高的,也会影响到计算出来的退休工资金额。缴28年的,缴费工资水平高些,缴30年的,缴费工资水平低些,这算出来的退休工资金额也有可能差不多。

    保叔有话说

    保叔认为单从工龄答复退休工资的差别是很不严谨!但不管怎样,缴费年限长的,缴费工资水平高的,退休工资必然是高的。

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